Wir suchen Pädagogen in Voll-/Teilzeit

    Was uns am Herzen liegt

    Miteinander

    Kontakt und Austausch sind wesentliche Elemente des Zusammenwirkens.  Wir gehen respektvoll miteinander um und begegnen uns auf Augenhöhe.

     

    Offenheit

    Wir wünschen uns , dass alle Mitarbeiter offen und ehrlich miteinander umgehen. Jeder darf authentisch sein  – sich in seiner Persönlichkeit angenommen fühlen.

    Entwicklung

    Die Krippe ist eine moderne Einrichtung, die Ihren Mitarbeitern immer wieder die Möglichkeit zur Weiterbildung, Qualifizierung und Entwicklung anbietet und finanziert.  


    Was zu Ihren Aufgaben gehört

    Pädagogische Arbeit, Gruppenarbeit

    Inhaltliche, pädagogische und organisatorische Mitverantwortung für die Führung der Kindergruppe in Absprache mit der jeweiligen Gruppenleitung und der Krippenleitung

    Mitarbeit an der Erarbeitung sowie praktische Umsetzung der Konzeption, Weiterentwicklung, Überprüfung, Reflexion

    Pädagogische Planung und Durchführung: Schwerpunkte während des Jahres, Aktivitäten

    Mitverantwortung in der Gesamtorganisation, z. B.: Organisation des Tagesablaufes,  atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten

    Auseinandersetzung mit neuen Entwicklungen in Psychologie und Pädagogik

    Beobachtung und Förderung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Situation und ihres Entwicklungsstandes in Absprache mit den Eltern und der Leitung

     

    Elternarbeit

    Teilnahme und Beratung bei Informations- und Aufnahmegesprächen mit neuen Eltern

    Transparenz der pädagogischen Arbeit in der Kindergruppe, z.B. durch Feste,...

    Einbindung der jeweiligen Familiensituation in den Kindergruppenalltag (z. B.  Einzelgespräche, Feste, Ausflüge)

    Weiterentwicklung der Konzeption zusammen mit Vorstand bzw. Elternvertretern

     

    Teamarbeit

    Regelmäßige Teamgespräche, Weiterentwicklung der Teamarbeit

    Einarbeitung neuer Mitarbeiter/Innen

    Anleitung von Praktikant/Innen

    Beurteilungen für Praktikant/Innen schreiben in Absprache mit Krippenleitung

    Mitbestimmung bei der Auswahl neuer Kinder

    Supervision (Fachberatung)

    Fortbildungen in Absprache mit Krippenleitung und dem Vorstand 

    Erarbeitung und Vorstellung hausinterner Fortbildungen in Absprache mit dem Vorstand